Kynästä

KoulutusMuutosOppiminenOppimismuotoiluPalauteProjektinjohtaminenTyöyhteisötaito

Digitalisaation aikakaudella inhimillisyys ratkaisee

Uskon, että kaikki keksimisen arvoinen alkaa olla keksitty. -Julius Frontinus, Roomalainen insinööri n. 100 jKr. Työn murroksesta on puhuttu jo pitkään. Hyvä paha digitalisaatio on täällä! Kuten huomaamme, muutos tapahtuu joillakin aloilla nopeammin kuin toisilla. Jännä että edes word ei tunnista sanaa digitalisaatio. Muutos on ainoa vakiintunut jatkumo. Digitalisaation myötä muutospelko koskee tulevaisuuden työmarkkinoita. Erään…

Oppiminen

Tulkitsetko vai havaitsetko?

Taaskaan esimieheni ei tervehtinyt minua käytävällä tullessaan vastaan. Hän ei taida pitää minusta. Palaverissa kollegani kohottelee kulmiaan kun olen esittänyt kehitysehdotukseni. Hänen mielestään ideani on huono. Työkaverini on ollut hiljaa jo kaksi viikkoa. Hän on taas möksähtänyt jostakin. Koulutuksessa osallistujat haukottelevat. Heidän mielestään en ole tarpeeksi innostava. Kuulostaa tutulta, eikö vain? Teemme valtavan määrän tulkintoja…

Oppiminen

Tiimioppiminen on yhteistyötä

”Dialogi on yhteiseen oppimiseen ja toimintaan tähtäävien ihmisten kohtaamista” -Freire- Miljoonien vuosien saatossa yksi ominaisuus on tehnyt ihmisestä erityisen: kyky oppia. Ihmiskunta on kulkenut pitkän matkan luolamiesajoilta tähän päivään ja oppimisen haasteet ovat muuttuneet eloonjäämiskamppailusta tietoista prosessointia vaativaksi kognitiiviseksi toiminnaksi. Tästä huolimatta yksi yhteinen nimittäjä on säilynyt näihin päiviin saakka: ihminen oppii parhaiten sosiaalisessa vuorovaikutuksessa.…